Der frühe Vogel …
Die durchgeführte Early Bird-Aktion von Durchstarten in MV zeigte viel positive Resonanzen. Es wurde einmal mehr verdeutlicht, dass “ein guter Auszubildender, die qualifizierte Fachkraft von morgen ist”. Die Suche nach ihm / ihr, gestaltet sich dabei immer schwieriger.
Persönlicher Kontakt
Das richtige Bewerben von Angeboten spielt bei der Suche eine entscheidende Rolle. Wer frühzeitig auf sich aufmerksam macht, ermöglicht den Bewerbern die Chance sich rechtzeitig über den Betrieb zu informieren und ggf. im Vorfeld ein Praktikum zu machen. So können sich Unternehmen und künftiger Azubi im Vorfeld kennen lernen und gegenseitig abwägen, ob auch die Zukunft gemeinsam gestaltet wird. Auch Messen bieten gute Gelegenheiten einen ersten persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Azubi-Atlas bietet viel Informationen
Wer vorab erstmal “nur” schnuppern will, der findet im aktuellen Azubi-Atlas über 3.000 Ausbildungsangebote in 270 Berufen. Eine gute Gelegenheit sich schlau zu machen.
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